8月7日，中國(guó)寶武1+N+M社會(huì)責(zé)任報(bào)告在ESG中國(guó)·長(zhǎng)三角企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)布會(huì)上集中發(fā)布。其中，中國(guó)寶武2023年社會(huì)責(zé)任報(bào)告經(jīng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專(zhuān)家委員會(huì)的全面評(píng)審，連續(xù)第四年獲得“五星佳”級(jí)的最高評(píng)價(jià)，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中的典范。
今年，集團(tuán)公司在系統(tǒng)研究央視ESG榜樣、央企ESG先鋒100、MSCI等評(píng)級(jí)要素的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管要求，以及國(guó)際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)（ISSB）、全球報(bào)告倡議組織（GRI）、中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南（CASS-ESG 5.0）等披露標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中國(guó)寶武會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系進(jìn)行了迭代升級(jí)。指標(biāo)體系由187個(gè)通用指標(biāo)和呼應(yīng)“一基五元”的39個(gè)特色指標(biāo)構(gòu)成，系統(tǒng)回應(yīng)大眾關(guān)切。
《中國(guó)寶武2023年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》以“創(chuàng)啟未來(lái)”為主題，內(nèi)容涵蓋誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展、關(guān)愛(ài)員工、回饋社會(huì)、生態(tài)圈共建、海外履責(zé)等責(zé)任議題，設(shè)置了“加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”“打造原創(chuàng)技術(shù)策源地”“守護(hù)生物多樣性”等專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容，保持了履責(zé)信息披露的連貫性、實(shí)質(zhì)性和獨(dú)特性。
除主報(bào)告外，中國(guó)寶武同步發(fā)了兩本專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。《中國(guó)寶武2023年綠色低碳發(fā)展報(bào)告》圍繞綠色制造、綠色產(chǎn)品、綠色產(chǎn)業(yè)、綠色理念四個(gè)方面的內(nèi)容更加豐富，關(guān)于“低碳”“綠色”的關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)也更加翔實(shí)。同時(shí)，首次發(fā)布的《中國(guó)寶武海外發(fā)展報(bào)告（2024）》，充分展示了集團(tuán)公司海外發(fā)展及履責(zé)實(shí)踐，海外履責(zé)意識(shí)和ESG水平進(jìn)一步提升。
2023年，中國(guó)寶武旗下共有26家子公司編制了27份社會(huì)責(zé)任（ESG）及相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，信息披露質(zhì)量呈明顯上升趨勢(shì)。15家子公司報(bào)告參加第三方專(zhuān)業(yè)評(píng)級(jí)，均處于“卓越”或“領(lǐng)先”水平。其中，中南股份、馬鋼股份、太鋼不銹、八一鋼鐵、寶鋼包裝、寶武資源、寶武環(huán)科/寶武水務(wù)、歐冶云商、中鋼國(guó)際、歐冶工業(yè)品、寶地資產(chǎn)11家子公司獲五星級(jí)評(píng)價(jià)，五星級(jí)報(bào)告數(shù)量較去年增加57%；新鋼股份、寶武清能、中鋼洛耐、華寶信托4家子公司首次參加評(píng)級(jí)，均獲得四星半級(jí)評(píng)價(jià)。
中國(guó)寶武將聚焦核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度、負(fù)責(zé)任的行動(dòng)，共同推動(dòng)社會(huì)責(zé)任工作高質(zhì)量開(kāi)局、高水平發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化，全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
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